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Trailheadグループの次世代オーダーシステム「WaoPad」について、AIを活用したUXデザインを担い、開発を支援しました。今後は株式会社SBWorksとともに、WaoPadへのAI機能の実装を本格化してまいります。

当社シニアマネージャーの佐藤洋平（千葉大学 客員起業家）が、国際学会ECIE 2026で論文を発表。経験豊富なミドルキャリア人材が起業に踏み出しにくい構造的な理由を、新概念「静的不確実性」で説明しました。

Beyondgeは、グループ会社のBeyondge M&Aパートナーズと共同で、大学の研究シーズをM&Aによる出口から逆算して事業化する大学発のカンパニークリエーションプログラム「M&Axion for Academia」を開始しました。

Beyondgeは、100%子会社である株式会社リライトキャピタルの商号を「Beyondge M&Aパートナーズ株式会社」へ変更し、代表取締役CEOに清水 道浩が就任しました。売り手支援と買い手支援を一つの体制に統合し、BeyondgeグループのM&A支援を拡大フェーズへ進めます。

Senxeed Robotics代表・田口 大悟氏へのインタビューを公開。ロボットとは無縁の営業職から創業メンバーとなった田口氏に、創業期の葛藤からヒューマノイドロボットへの挑戦までを伺いました。

Beyondgeは、イグジットを視野に入れる中堅・中小企業のオーナー経営者に向けて、イグジット前バリューアップオファリング「AI Value-Up Exit」の提供を開始しました。

デジタルツイン×スマートグラスで進める「Xynapse AI for Enterprise」の実装事例を紹介。工場・インフラ保守の現場で、熟練者の判断を探して再利用できるデータに変える進め方を説明します。

北海道長沼町が主催する「ながぬま地域起業塾」のローカルスタートアップアドバイザーに、当社コンサルタントの佐藤洋平が就任。「観光×AI×ローカル」をテーマとする地域起業家の事業化に伴走します。

プログラマティックM&A／ロールアップM&Aによる非連続な成長を目指す企業向けに、『【チェックリスト付き】連続M&A実践ガイド』を公開

採用専任者を置かない企業の人事担当者向けに『28卒採用体制構築ガイド（スカウト運用＆選考体制チェックシート付）』と解説記事を掲載しました。

AIビジョン実現に向け、産業構造の変革を担う「Beyondge AI Industry Base」、企業のAI駆動型への変革を担う「Beyondge AI Office」、AIを前提とした新規事業開発を担う「Beyondge AI BizDev」の3階層でサービスを提供します。

リライトキャピタルと共同で、大企業・事業会社向けのM&A駆動型カンパニークリエーションプログラム「M&Axion for Enterprise（エムアクション フォー エンタープライズ）」の提供を開始しました。