ニュース
2026年8月19日
【お知らせ】28卒新卒採用に向けた「専任0名・兼務人事でも5〜10名を採用する体制構築ガイド」を公開
採用専任者を置かない企業の人事担当者向けに『28卒採用体制構築ガイド（スカウト運用＆選考体制チェックシート付）』と解説記 事を掲載しました。
2026年8月18日
【プレスリリース】AIビジョン「AIを、人と組織と産業の 『自然』にする。」を策定すると共にAIオファリング全体像を公開
AIビジョン実現に向け、産業構造の変革を担う「Beyondge AI Industry Base」、企業のAI駆動型への変革を担う「Beyondge AI Office」、AIを前提とした新規事業開発を担う「Beyondge AI BizDev」の3階層でサービスを提供します。
2026年7月28日
【プレスリリース】M&A駆動型カンパニークリエーションプログラム「M&Axion for Enterprise」を提供開始
リライトキャピタルと共同で、大企業・事業会社向けのM&A駆動型カンパニークリエーションプログラム「M&Axion for Enterprise（エムアクション フォー エンタープライズ）」の提供を開始しました。
2026年7月27日
【プレスリリース】CVCの進化形「コーポレート・グロース・キャピタル（CGC）」の設立・運営支援サービスを提供開始
出資から買収まで、一気通貫で設計することで、「出資して終わり」のCVCから、連結を見据えた少数・集中の成長投資に転換します。
2026年7月21日
【ニュース】一般社団法人「人間中心のAIコンソーシアム」の設立に伴い代表の野上が監事に就任
本日、一般社団法人「人間中心のAIコンソーシアム」が設立され、当社の代表である野上が監事として参画していることをお知らせいたします。
2026年7月17日
【プレスリリース】外部CAIOの伴走と自社CAIOの内製化を両立する新サービス「Beyondge CAIO Studio」を提供開始
採用市場にほぼ流通しないCAIO級人材を「外部CAIO」として招き、その伴走で"今"の経営を支えながら、12ヶ月をかけて自社社員をCAIOへと育成します。
2026年7月16日
【プレスリリース】M&A買い手支援BPaaS「DealFlow」が「デジタル化・AI導入補助金2026」の対象ITツールに登録
M&A買い手支援BPaaS「DealFlow（ディールフロー）」が、「デジタル化・AI導入補助金2026」（旧IT導入補助金）の対象ITツールとして登録されました。
2026年7月15日
【プレスリリース】横浜国立大学にてバイオ研究者向けの特別講義を実施
横浜国立大学の学生を対象に、特別講義「バイオ研究者の進学・就職・独立 ― 3つの道を、どう選ぶか ―」を実施しました。
2026年7月8日
【プレスリリース】経営者の意思決定の「舞台裏」に迫るインタビューメディア「Beyond Talks」を始動
投資先・支援先スタートアップの経営者や、協業する大企業の担当者と対談し、重要な決断をどう下したのか、当時は明かせなかった「今だからこそ語れる話」を引き出して発信します。
2026年6月17日
【プレスリリース】三井不動産グループのUDCKタウンマネジメントと協業し、都市OS「スマートライフパス」を活用した復職支援事業を開始
しゅふJOBを展開するビースタイルグループとも連携し、子育てや家庭との両立を理由に離職・就業中断した方々の復職を、テクノロジーと街の仕組みで後押し。
2026年6月3日
【プレスリリース】M&A買い手支援BPaaS「DealFlow」に「M&Aプレイブック作成サービス」を新たに実装
M&Aプレイブックの作成からDealFlow上での運用・更新までを一気通貫で提供。M&Aの「勝ちパターン」を組織に実装し、案件を重ねるほど磨かれる仕組みを実現。
2026年6月1日
【プレスリリース】Beyondge Capital、ゼネラルパートナー制を導入
Beyondge CSOの小高 康太が代表パートナーに、野上 隆徳、清水 道浩、石川 拓也の3名がゼネラルパートナーに就任し、パートナー4名体制で投資・伴走の意思決定を担います。
