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弊社は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用マーケティング支援サービス「talentbook」を提供する株式会社PR Tableに対して、出資すると共に、スタートアップのバリューアッププログラム「Go Beyond」を適用し採用領域での協業を通じて事業成長を支援してまいります。 

Beyondgeにて設立から採用ブランディング及び採用まで一貫して支援させて頂いているJR西日本のデジタル子会社「トレイルブレイザー」の設立の狙いが日経ビジネスに掲載されました。

ＪＲ西日本グループの多領域にわたる技術・サービス・ビジネスをご紹介する「JR 西日本グループ イノベーション＆チャレンジ デイ」が 12 月 12 日（火）～13 日（水）に開催されます。

構想策定から一貫して支援させて頂いたJR西日本が新たに設立したデジタル子会社TRAILBLAZERの取締役として会社を率いる宮崎祐丞氏と、採用ブランディング周りでいつもお世話になっているPR Table共同代表取締役・大堀航と対談いたしました。

TRAILBLAZERについて、プレスリリースでは伝えきれない会社の狙い、デジタル人材の採用や取り組みへの期待について、詳しく説明しています。

JR西日本のデジタル子会社の設立に関して、構想策定から会社設立まで一貫して支援させて頂きました。

JR西日本及びギックスのプロジェクトメンバーと共に多くの検討を進めてきて、本日、会社を設立することができました。

スタートアップのバリューアッププログラム「Go Beyond」による支援の一環として、PLAINERに出資すると共に、バリューアップ支援を組合せた連携を開始

ギックスの網野CEO、ルイスマーケティングの沢登日本事業責任者、弊社の野上CEOによる対談記事が、ギックスからリリースされました。

Go Beyondプログラムにて支援しているNEWONEの代表である上林CEOと、Beyondge代表兼NEWONEのCSOである野上の対談記事がリリースされました。

CSO就任の意味、新体制で目指していく姿、今後の進め方について、2人の想いを語っています。

ギックスとの「Next Beyond」の第2弾として、急速に回復しつつあるインバウンド需要、その中でもコロナ前には3割を占めていた訪日中国人向けのサービスを、ギックス、ルイスマーケティングと共同開発します。

Beyondge株式会社CEOの野上です。

本日、弊社は2期目に突入いたします。

去年（2022年）5月に創業後、8月から本格始動を開始し、ビジョンである「新しい世界のその先へ」を実現するために、いろいろな仕込みを進めてきた1年であり、3月頃からオープンにできる事例が増えてきました。

2023年3月15日に業務提携を発表したギックスCEO網野様とBeyondgeCEO野上の対談記事が公開されました。

両社の代表取締役CEOの対談を通じて、提携の狙いや今後の展開について2回連載でご紹介してあります。

エンタープライズ向けグロースハックサービス「Next Beyond」の第1弾として、人事領域におけるデータインフォームドの推進に向け協業を開始