

MESSAGE
メッセージ
科学技術が加速度的に進歩し、社会醸成が急速に変化していく中で、同じ位置に留まって置くことは出来ません。どうせ変化することを求められるのであれば、先頭に立って、変化を楽しみたい、変化を主導していきたい。
例えば、「1年以上、同じような仕事をしており、成長実感が得られない。このままの仕事を続けても、世界の変化に取り残されてしまう」そんな不安を持っていませんか?
我々は、「好奇心を持って変化を楽しみ成長したい。新しいことに挑戦したい」そんな人材と一緒に新しい世界のその先を創っていきたいと考えています。

CULTURE
企業文化

変化を楽しむ
我々には、世の中よりも早く変化することを、楽しんで取り組む
カルチャーがあります。変化は痛みを伴うものではなく、
楽しむものだと考えます。
成長に向けて挑戦する
急速に変化する社会において停滞している暇はありません。
我々は自分の成長、チームの成長に向けて挑戦する文化を
持ちます。常に新しいことにチャレンジしていきます。
みんなで応援する
我々はそれぞれのメンバーが相互に尊重し、応援します。
弊社では1人で挑戦する必要はありません。
多くのスペシャリストと連携し、みんなの応援を受けて進みましょう。


ENVIRONMENT
独自の人事制度
イグジット貢献ボーナス制度
弊社では挑戦を称え、応援を促進するために、イグジット貢献ボーナス制度を作っています。自社発のスタートアップ、投資先スタートアップに対して、各メンバーの貢献をポイント化しておき、イグジットのタイミングでボーナスとしてメンバーに還元します。
リアルタイムプロモーション制度
いち早く挑戦し、成長したら、いち早くプロモーションをしたい。そういったメンバーに対応するために、プロモーションはリアルタイムで行う制度を持っています。年に1度ではなく、メンバーの成長を客観的に評価し、いつでもプロモーションを検討する形にしています。
コミュニケーション促進制度
普段はリモートワークが中心のためオフラインで会うことが少ないですが、メンバーの挑戦を応援し合うために、コミュニケーションを推進する各種制度を整備しています。月に1度の「お寿司の会」やディズニーランドへの社員旅行等、リアルでのコミュニケーションも盛んに行っています。

POSITION
募集中のポジション

コンサルタント
普通のコンサルティングファームがちょっと物足りなくなった人
コンサルティングで培ったノウハウを活用して、新しい領域、新規事業・サービスに取り組みたい人スタートアップ支援にも携わりたいと思っている人
デザイナー
新しいサービス、事業を創っていきたい人
デザインと事業を融合して価値を発揮していきたいと考えている人
採用スペシャリスト
支援するスタートアップ、クライアントにとって、優秀な人材の採用が成長
は喫緊の課題になっており、採用をつうじて、成長に寄与したい人
応募フォーム
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後日、担当者より選考方法等をメールでご連絡致しますので、こちらからのメールが届かない場合には、お問い合わせ下さい。