採用情報
Beyondgeとは？
弊社は、複数のスタートアップ創出・育成・イグジットの実績を持ち、スタートアップのバリューアップとエンタープライズのグロースハックを強みとするイノベーションスタジオです。 BUSINESS、RECRUITING、INVESTMENT、M&A、TECHNOLOGYの5つの領域から、新しい世界の実現に向けて挑戦する仲間が集まっています。
数字で見るBeyondgeの組織
従業員数
12
人
平均年齢
35.2
歳
男女比
4:6
子育てパパママ率
75
%
組織運営方針
クライアントの変革を実現するために、
当社では幅広いテーマ（事業、人・組織投資、体験、テクノロジー）の支援を行っています。
テーマを超えた支援も多くコンサルタント×採用スペシャリストの知識を融合し、
顧客・メンバーの成長へと繋げていきます。
幅広いテーマの支援を行うためには、優秀、かつ、多様な人材が求められます。
小さなお子さんを持つメンバーも多く、時間や場所に縛られることなく、
仕事の目標や内容、進め方を選択し、個々のライフステージに合わせた働き方をサポートしています。
ライフステージによっては、仕事で勝負するステージもあるでしょう。
当社では、日々の仕事の中での新しい領域への挑戦だけでなく、起業を通じて
より良い社会を実現するようなBeyongeを飛び出す挑戦も積極的にサポートします。
個を尊重した「働き方」
フルリモート
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熊本で働く社員がいるなど、
場所にとらわれず柔軟に働ける環境を提供
シェアオフィス
外で集中して働きたい人や移動に伴って
外で作業したい人は、シェアオフィスの利用が可能
月1ランチ
最低でも月に1回顔を合わせ、コミュニケーションを
とる場として豪華ランチ会を実施
フルフレックス
小さい子供のいる社員も多く、ライフステージに
合わせ自由な働き方ができる環境を整備
カフェ利用
仕事合間のリフレッシュや移動に伴って
外で作業したい人は、会社負担でカフェ利用が可能
slack活用
仕事の連絡から雑談まで、
日々活発にコミュニケーション
挑戦を促す「福利厚生・インセンティブ制度」
1
書籍購入補助
好奇心を持って成長することが、
会社にもいい影響があると考えており、
月20万円まで書籍購入を補助
3
リファラル採用インセンティブ
紹介した社員の採用が決定した場合、紹介された人と
紹介された人の両方に対して会社成長貢献に
対するボーナスとしてお支払い
2
マッサージ補助
身体をリフレッシュさせ、
万全の調子で仕事に臨んでもらうために、
月の上限金額2万円のマッサージ手当を導入
4
イグジット貢献ボーナス
社員による投資したスタートアップへの貢献を
毎年ポイント化し、イグジット実現時の利益の
一定割合を、ポイント比率に応じて還元
募集職種
コンサルタント
スタートアップ・大手起業双方に向けて、ビジネスを創造・変革するための支援を行います。
業界・事業テーマを限定せず、「会社・事業戦略」「新規事業立案」「組織改革・組織づくり」
など、幅広いテーマに携わることができます。
採用スペシャリスト
採用スペシャリストとして、採用戦略立案、採用計画の策定、実行を支援いただきます。
顧客と密に連携し、「採用ブランディング」「現状分析」「人物像・求人票作成」
「採用手法選定」「実行改善」など、採用活動全般に携わることができます。
キャピタリスト
投資先の選定からバリューアップまで一貫して支援していきます。
「スタートアップ投資」「資金調達・資本契約」「イグジット支援」まで、
一貫して支援していただくことが可能です。
応募フォーム
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