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28卒スカウト採用 体制構築ガイド

​アジェンダ

    1. 28卒採用のよくあるお悩み
    2. 自己診断チェックシート（スカウト運用・母集団形成／選考スピード・リソース体制 全20項目）
    3. 診断結果｜採用体制リスクレベル判定
    4. 構造的要因①｜5〜10名採用で運用が破綻する理由
    5. 構造的要因②｜連絡遅延がサイレント辞退を生む仕組み
    6. Beyondgeの伴走型RPO
    7. 導入事例｜専任0名から内定承諾7名

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